Linghang Food (Shandong) Co., Ltd

2021 Linghang Group Staff Team Building

Linghang Group– ის თანამშრომლების კულტურული ცხოვრების გასამდიდრებლად, გუნდის თანმიმდევრულობის გაღრმავება, თანამშრომლების კომუნიკაციისა და კომუნიკაციის გაღრმავება და ლინგჰანგის სტილი, კომპანიამ მოაწყო გუნდური მშენებლობის საქმიანობა აღმოსავლურ ოაზში, 2021 წლის 22 დეკემბერს, რომელსაც ხელმძღვანელობს Wang Xiangyun, Linghang Group– ის ყველა თანამშრომელი, შანჯჰაის კომპანიის მიერ. ღონისძიება თბილი იყო.

Linghang Food News 8550
Linghang Food News 8553

ყველამ მონაწილეობა მიიღო რამდენიმე გუნდურ თამაშში ტურისტული სახელმძღვანელოს ხელმძღვანელობით და ისინი ძალიან ბედნიერები იყვნენ.

Linghang Food News 8665
Linghang Food News 8667

Dragon Boat Race– ში, ჩვენ ყველანი ძალიან კარგად ვთანამშრომლობთ და ვცდილობთ პირველ რიგში მივიღოთ. ამ თამაშში, ჩვენ უნდა დავემორჩილოთ ხელმძღვანელობას და ვიმუშაოთ იმისთვის, რომ დავალებები დავამთავროთ ჩვენს პოზიციებში. მხოლოდ ერთი და იგივე მიზნების მიღწევის გზით შეგვიძლია გავიმარჯვოთ კონკურსში.

Linghang Food News 8910
Linghang Food News 8911

ყველამ თავი დაუქნია სასტუმროს გარე რესტორანში. ყველამ ერთმანეთი და ბოსი შეარხია. ყველამ მადლობა გადაუხადა უფროსს და ახალ წელს უფრო მეტს მუშაობდა, რომ ბიზნესი უფრო დიდი და ძლიერი ყოფილიყო.

Linghang Food News 81147
Linghang Food News 81148

ყველამ ბედნიერად აიღო მარწყვი მინდვრებში. ყველანი ძალიან ბედნიერი იყვნენ და თავიანთ ოჯახებს დაუბრუნეს საჭმელად.

გუნდმა გუნდის მშენებლობა ბედნიერად დაასრულა მათი chubby კუჭებით. ამ საქმიანობის საშუალებით, გუნდის ინტეგრაცია გაუმჯობესდა, გაუმჯობესდა გუნდებს შორის მშვიდი გაგება და თანამშრომლობა და ყველას შეეძლო დაისვენოს დაძაბულ საქმიანობაში. შექმენით მყარი საფუძველი უფრო პროდუქტიული სამუშაოსთვის უახლოეს წელს.

Linghang Food News 81274
Linghang Food News 81592

გუნდის უწყვეტი ზრდით, გუნდის საკმარისი შენობა ძალიან მნიშვნელოვანია. Linghang Group უხელმძღვანელებს გუნდს გუნდის მშენებლობაში მონაწილეობის მისაღებად ყოველწლიურად. ერთი მხრივ, მას შეუძლია გააუმჯობესოს გუნდის ერთობლიობა და სოლიდარობისა და ურთიერთდახმარების სულისკვეთება. მეორეს მხრივ, მას შეუძლია გუნდის წევრებს დაისვენონ სამუშაოს ერთი წლის ზეწოლის ქვეშ, რათა ყველას შეეძლოს შეტყობინებების უკეთ გაგება.


პოსტის დრო: თებერვალი -16-2022